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Significado de la conducta del conductor
Los datos del experimento del simulador de conducción, los datos de la simulación que respaldan las conclusiones de este estudio y los datos de origen de las figuras 3, 4 y 5 están disponibles en el Centro de Datos de Investigación de la 4TU con el identificador (https://doi.org/10.4121/uuid:8132bccd-e900-4ba0-942e-c3114502bda2).
El código MATLAB del modelo DRF que respalda las conclusiones de este estudio y una interfaz gráfica de usuario de MATLAB que ayuda a explicar el DRF están disponibles en el 4TU.Centre for Research Data con los identificadores Modelo DRF: https://doi.org/10.4121/uuid:ec0f2742-e665-4af9-bf37-8fe1761a8a62 y GUI DRF: https://doi.org/10.4121/uuid:1230ca50-4120-47b2-b6de-35d41c0a4d8a.
Nat Commun 11, 4850 (2020). https://doi.org/10.1038/s41467-020-18353-4Download citationShare this articleAnyone you share the following link with will be able to read this content:Get shareable linkSorry, a shareable link is not currently available for this article.Copy to clipboard
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Seguimiento del comportamiento del conductor
Muchas empresas de flotas implantan la telemática pero no utilizan los datos recogidos, por lo que pierden varias oportunidades y beneficios. Convertir los datos recogidos en información práctica es el primer paso para mejorar el comportamiento de los conductores.
Con la telemática, puede hacer un seguimiento de las rutas, la aceleración, el frenado y la velocidad en tiempo real. Además, puede comprobar las áreas que necesitan más ayuda y utilizar los datos para elaborar estrategias de seguridad que aborden los problemas.
La forma más eficaz de gestionar la seguridad del comportamiento de los conductores es educándolos y haciéndoles conocer las políticas de seguridad y las mejores prácticas de conducción. Muéstreles la realidad de la conducción insegura, el exceso de velocidad, la conducción distraída y el mal comportamiento. Anime a sus conductores a tener un mejor comportamiento, y eso provocará cambios positivos en su práctica.
Puede ofrecer incentivos adecuados para motivar el rendimiento de cada conductor. Puede crear un programa de conducción que ofrezca incentivos para mejorar las pautas de conducción. Estos incentivos pueden elevar la calidad de la conducción y el cumplimiento de las normas.
Información sobre el conductor
Muchas empresas de flotas implantan la telemática pero no utilizan los datos recogidos, por lo que pierden varias oportunidades y beneficios. Convertir los datos recogidos en información procesable es el paso inicial para mejorar el comportamiento de los conductores.
Con la telemática, puede hacer un seguimiento de las rutas, la aceleración, el frenado y la velocidad en tiempo real. Además, puede comprobar las áreas que necesitan más ayuda y utilizar los datos para elaborar estrategias de seguridad que aborden los problemas.
La forma más eficaz de gestionar la seguridad del comportamiento de los conductores es educarlos y hacer que conozcan las políticas de seguridad y las mejores prácticas de conducción. Muéstreles la realidad de la conducción insegura, el exceso de velocidad, la conducción distraída y el mal comportamiento. Anime a sus conductores a mejorar su rendimiento, y esto provocará cambios positivos en su práctica.
Puede ofrecer incentivos adecuados para motivar el rendimiento de cada conductor. Puede crear un programa de conducción que ofrezca incentivos para mejorar las pautas de conducción. Estos incentivos pueden elevar la calidad de la conducción y el cumplimiento de las normas.
Clasificación del comportamiento al volante
Sabemos lo difícil que puede ser cambiar el comportamiento de conducción de sus empleados. Es un proceso largo y continuo, pero muy necesario, ya que un comportamiento de conducción arriesgado puede poner en peligro sus pies. Los hábitos de conducción seguros pueden disminuir la probabilidad de que sus conductores tengan un accidente que provoque una lesión o una muerte.
Por eso recomendamos que su empresa tome medidas preventivas y empiece a aplicar diferentes procedimientos que animen a los conductores a ser más precavidos cuando estén al volante. A continuación, le ofrecemos cinco consejos que pueden ayudar a reducir el número de conductores que adoptan conductas de riesgo al volante.
Una de las mejores maneras de hacer que su flota sea más segura es tomar medidas preventivas a la hora de contratar nuevos conductores. Lleve a los posibles candidatos a una prueba de conducción y analice sus hábitos de conducción. Dado que el pasado es el mejor indicador de lo que puede ocurrir en el futuro, compruebe los antecedentes de cada candidato y saque su historial de conducción.
También puede poner a los nuevos conductores en un periodo de prueba temporal durante un par de meses hasta que hayan demostrado que siguen los procedimientos de seguridad de su empresa. Aunque estas precauciones pueden alargar su proceso de contratación, ya que le llevará más tiempo seleccionar a los candidatos, los nuevos contratados con un buen historial de conducción que sigan unos hábitos de conducción seguros le ahorrarán mucha frustración y dinero al final.